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校纪校规
365bet官网纪检监察员目标管理考核办法
2015-03-19 19:36   审核人:

 

365bet官网纪检监察员目标管理考核办法

 

 

学院党委、纪委在认真开展党风廉政建设和反腐败工作中,坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支撑和参与的领导体制和工作机制。各院系、各部门选派的纪检监察员,与纪委委员和本部门党、政领导共同组建了学院纪检监察工作机构。为认真履行纪检监察员工作职责,整体推进学院党风廉政建设和反腐败工作,特制定纪检监察员工作目标管理考核办法。

 

   一、纪检监察员职责

 

   1.协助本部门领导做好奉公守法,清正清廉的宣传教育工作。收集党风廉政建设方面的好人好事,及时提出表彰或奖励建议。

 

   2.协助本部门领导做好基层党组织、党员和干部贯彻实行国家的法律法规、党的方针政策、学院的决议决定和规章制度情况的监督检查。

 

   3.协助本部门领导做好部门党风廉政建设的日常工作,督促检查落实党风廉政建设责任制的情况。

 

   4.参与本部门反腐倡廉方面有关规定、办法的研究和制定,对促进反腐倡廉等工作提出合理化意见和建议。

 

   5.积极配合纪委做好党风党纪和清廉从政的教育、宣传、调研等工作。

 

   6.根据纪委工作安排,提供相关案件调查资料,参与信访接待、案件调查和监督检查等工作。

 

   7.服从安排,积极认真参加执法监察工作。如招生、考试、招投标等的监督检查。

 

   8.认真学习党风廉政建设理论,遵守清廉自律规章制度。配合党委、纪委依法依纪的专项受检工作。

 

   9.深入基层开展调查研究,围绕学院和部门中心工作,对纪检监察工作提出建设性建议和意见。

 

   10.认真完成部门和学院纪检监察处交办的有关工作。

 

   二、纪检监察员的义务

 

   1.自觉维护学院的声誉,同违法违纪行为做斗争; 

 

   2.自觉维护纪检监察人员的形象,模范遵守国家法律、法规和党的纪律以及学院各项规章制度;

 

   3.自觉遵守纪检监察工作纪律,增强保密意识,未经许可不得泄露纪检监察工作的有关情况;

 

   4.实事求是,依法办事,秉公执纪,清廉奉公。

 

   三、工作内容及要求

 

   1.认真贯彻落实学院纪委各项通知精神,积极参加相关会议(活动),遵守会议(活动)纪律,做好会议(活动)记录,按要求传达会议精神,及时报告落实情况。

 

因公务不能按时参加会议(活动)时,需事先向相关人员请假。归后三天内主动到纪检监察处补缺会内容。

 

   2.及时按要求请本部门领导传阅有关党风廉政建设和反腐倡廉方面工作文件或有关资料,有阅文领导签字。

 

   3.及时上报学院党委、纪委和纪检监察部门要求上报的相关资料,做到无漏报、无拖拉。如:每年6月和12月上报的《×年度重点部位日常行政监察工作情况报告表》、《纪检监察员工作报告》、《××部门实时纪检监察工作登记表》。

 

   4.结合现实工作,积极倡导、督办和参与或独立制(修)定本部门党风廉政建设方面的规章制度及党员干部清廉自律要求。

 

   5.积极配合和参与学院廉政学问建设方面的各种活动。

 

   6.积极配合党总支、党支部委员会,开展反腐倡廉工作和党员干部清廉自律方面理论学习及主题教育活动。

 

   7.按照学院纪委要求,定期开展反腐倡廉专项排查工作。

 

   8.提醒和协助本部门领导开好民主生活会,认真做好记录。

 

   9.认真做好本部门、本系部政务公开工作,及时向学院工会报告《院务公开民主管理事项记录表》,向纪委报告部门内反腐倡廉工作和清廉自律等方面好人好事或工作信息。

 

   10.协助本部门领导做好党风廉政建设工作计划和总结,按时报告年度工作报表,装订整理相关文件资料,存档备查。

 

   四、考核方法

 

   1.平时考核与年度考核相结合,年度考核以自评和纪检监察处评相结合。平时考核主要检查:纪检监察员的会议记录、各类会议活动的出勤情况、纪委文件资料传阅单及纪检监察处要求上报的相关材料。    

 

   2.年度考核按照纪检监察员的十项工作内容及要求进行检查与考核,填写《纪检监察员工作目标管理考核表》。其中:自评部分由纪检监察员对照工作要求进行自查,自己打分,占30%;纪检监察处评部分由纪检监察处根据纪检监察员提供的工作材料的量化标准打分,占70%;加减分部分由纪检监察处根据纪检监察员提供的材料的质量和平时表现打分。上述三部分得分之和即为总分,按总分由高到低排列,取前20%为优秀。

 

   3.可以根据党风廉政建设和反腐倡廉工作出现的新情况、新问题,采取纪委委员巡查、专项工作检查、民主测评、情况通报等考核方式。

 

   4.年度内凡发生下列情况之一的,取消优秀纪检监察员评选资格:

 

  1)本部门有查实的上访信,责令做出检查或整改的;  

 

  2)本部门没有制定比较完善的党风廉政建设规章制度的;  

 

  3)本部门没有组织召开两次以上民主生活会的。  

 

   5.每年度以纪委文件的形式公布考核结果,分为优秀、称职和不称职三个等级。对优秀纪检监察员学院纪委颁发荣誉证书并给予适当的物质奖励。对不称职的纪检监察员要予与辞退。

 

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